合同规定提前一月商议离职,是否能提前离职?

可以提前离职,但需符合规定。依据《劳动合同法》,转正后应提前30日书面通知,否则可能构成违约,需承担相应责任。
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可提前离职。操作如下:试用期内,提前3天书面申请;转正后,提前30天书面通知单位;若单位违法,如暴力威胁,可立即解除并举报。
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处理方式依情况而定。试用期内提前3天申请;转正后需提前30天书面通知;若遇暴力、威胁等,可随时通知解除。选择合适方式需根据自身实际情况和合同约定。
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