签劳动合同刚干一个月被辞怎么办

被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位需按工作年限支付经济补偿金,不满六个月支付半个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与单位协商补偿事宜,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动。

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