劳动合同签订后，工资按50元％发，我8月份离职
温州市瓯海区律师
2025-04-18
应发工资。根据《劳动合同法》，公司应支付劳动者已付出劳动的报酬，否则违法并需赔偿。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通解决，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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