然后又工作了三个月，现在腰部不舒服能再休病

能否再休病假需视具体情况，需有医院病休证明且符合医疗期规定。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限给予，未经批准擅自休假可能构成旷工。若严重违反公司规定，可能导致劳动合同解除。
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能否休病假需具体分析。操作如下：1.首先就医，由医院出具病休证明，明确休假时间和病因；2.将病休证明提交给公司人事部门，按照公司规定流程申请病假；3.若公司拒绝或提出异议，可协商或寻求劳动仲裁委员会帮助，确保自身权益。
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处理病假问题，常见方式是先就医获取病休证明，再向公司申请病假。选择处理方式时，应确保病休证明的真实性与合法性，同时按照公司规定流程申请，避免违规操作带来的法律风险。