与乙方签订劳务合同，明确规定乙方负责安全事

甲方是否需承担责任需视具体情况。依据《民法典》规定，责任承担需结合双方过错，若无共同故意或过失，则按过失大小或原因力比例分担。若甲方无过错，可能不需承担责任；但若甲方有过失，未及时处理可能导致需按比例赔偿，增加经济负担。
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甲方责任需具体分析。操作如下：1.核查合同，明确双方责任；2.调查事故原因，判断甲方有无过失；3.若甲方无过失，与乙方沟通，明确不承担责任；4.若甲方有过失，与乙方协商赔偿事宜；5.协商不成，考虑法律途径解决，如调解、仲裁或诉讼。
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处理此问题需明确责任归属。常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，协商不成可寻求调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及双方关系。