我们学校实习没有工资,是否违反相关法规?

实习无工资是否违法需看实习协议。依据《实习管理规定》等,协议约定工资却不给,可告单位。长期无薪实习可能损害学生权益,影响职业发展。
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实习无工资常见处理为协商或诉讼。应先与单位沟通,查看实习协议;若无果,可寻求法律援助或提起诉讼,根据协议内容维权。
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实习无工资可维权。操作:1.检查实习协议是否约定工资;2.若约定未付,与单位沟通要求支付;3.沟通无果,收集证据,如协议、工作记录等;4.向劳动部门投诉或提起诉讼,依据《实习管理规定》等法规维权。
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