工厂让部分人停工等通知，我们该怎么维权？
温州市瓯海区律师
2025-03-31
工厂让停工等通知，员工有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，非员工原因停工，单位应支付工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工维权需行动。操作如下：1.与工厂沟通，明确停工原因及工资支付；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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