童工工作10天不发工资怎么办

童工工作10天不发工资，雇主行为违法。根据《劳动法》等规定，童工有权获得劳动报酬，不发工资侵犯了其合法权益。若不及时处理，将助长雇主违法行为，损害童工利益，影响社会公正。
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童工不发工资可维权。具体操作：1. 向劳动监察大队举报，提供工作证据；2. 若举报无果，收集更多证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。每一步都需保留好证据，确保权益得到维护。
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处理童工不发工资问题，常见方式有举报投诉、劳动仲裁、法院起诉。举报投诉快速直接，劳动仲裁适用于争议解决，法院起诉为最终途径，根据具体情况选择最合适的方式。