宫外孕手术后的休假，还是产假？

宫外孕手术后休假应归类于病假。依据《劳动法》等相关规定，产假特指在职妇女产期前后的休假，而宫外孕手术属于病假范畴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被扣或休假不被认可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
宫外孕手术后休假处理，常见方式为申请病假。如单位有异议，可依据医疗证明及《劳动法》规定进行协商或申诉，选择最适合自己的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
宫外孕手术休假属病假。操作如下：1.准备医疗证明，证明手术及需休假时间；2.向单位提交病假申请，附上医疗证明；3.如单位不认可，可引用《劳动法》规定进行协商；4.协商无果，可向劳动仲裁部门申诉。