员工不知情下,公司续签合同算合法吗?

公司续签合同需员工知情,否则不合法。依据《劳动合同法》,合同到期不续签应支付经济补偿金。若公司未经员工同意续签,可能损害员工权益,导致法律纠纷。
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公司续签需员工同意。操作如下:1.若员工不知情,合同无效,应与公司沟通解决;2.沟通无果,可向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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